Непосредственная / прямая дискриминация
Вы подверглись непосредственной (в смысле AGG) дискриминации, если испытали на себе прямое (т.е. с упоминанием вашего происхождения, цвета кожи, языковой принадлежности и/или религиозной принадлежности) менее благоприятное обращение, чем к другому лицу, не имеющему этих отличительных признаков в аналогичной ситуации.
К таковым относятся, например:
- отказ в заключении или заключение на менее выгодных для мигрантов условиях различных договоров:
- договоров страхования (напр., гражданской ответственности);
- кредитных договоров / договоров об открытии банковского счета;
- договоров купли-продажи;
- ситуации, когда чернокожий гражданин Германии, невзирая на великолепную квалификацию, получает от работодателя отказ в приеме на работу из-за своего цвета кожи;
- ущемление семей иммигрантов при распределении квартир;
- отказ в пропуске на дискотеку или в спортивный клуб в связи с действительным или приписанным происхождением.
Наряду с этим AGG защищает граждан от прямого ущемления в связи с возрастом, инвалидностью, полом, религиозной принадлежностью и сексуальной ориентацией.
Примеры:
- больничная касса отказалась предоставить 65-летнему пенсионеру реабилитационный курс, обосновав это тем, что в интеграции на рынке труда он уже не нуждается;
- женщине-инвалиду, передвигающейся в инвалидной коляске, отказано в посещении мюзикла без сопровождения;
- оркестр берет на работу только мужчин;
- работодатель запретил служащей аптеки мусульманского вероисповедания ходить в платке со ссылкой на то, что это действует на клиентов «отпугивающим образом» ;
- паре гомосексуалистов отказано в предоставлении гостиничного номера.
Допустимые формы неравного обращения
Различное обращение допускается согласно AGG в числе прочего в тех случаях, когда с помощью определенной меры нужно предотвратить или выровнять недостатки, имеющие место в отношении отдельной группы лиц.